Как открыть филиал ООО

Как открыть филиал ООО

Номер телефона введен не корректно

Тема вопроса не заполнена

Вы не прошли валидацию

Даю согласие на обработку персональных данных

Спасибо за сообщение!

  • Услуги
    • Ликвидация фирмЛиквидация юридических фирм

    Юридическое сопровождение ликвидации фирм «под ключ» в Москве и МО. Исключаем назначение выездной налоговой проверки и другие возможные риски при ликвидации юридических лиц.

    Подробнее >
    Ликвидация ОООЛиквидация ООО

    Юридическое сопровождение ликвидации ООО «под ключ» в Москве и МО. Исключаем назначение выездной налоговой проверки и другие возможные риски при ликвидации обществ с ограниченной ответственностью.

    Подробнее >
    Банкротство фирмБанкротство фирм

    Банкротство фирм с долгами. Помогаем должникам исключить риски субсидиарной ответственности и оспаривания сделок. Кредиторам помогаем найти нарушения и привлечь должника к ответственности.

    Подробнее >
    Банкротство ОООБанкротство ООО

    Полное сопровождение процедур банкротства ООО. Помогаем должникам исключить риски субсидиарной ответственности и оспаривания сделок. Кредиторам помогаем найти нарушения и привлечь должника к ответственности.

    Подробнее >
    Реорганизация ОООРеорганизация ООО

    Помощь в подготовке документов для реорганизации ООО. Мы знаем как обеспечить отсутствие отказа в этих непростых процессах.

    Подробнее >
    Регистрация юр.лицРегистрация юридических лиц

    Регистрация фирм любой организационно- правовой формы, в том числе регистрация представительств иностранных компаний и фирм с учредителями иностранцами.

    Подробнее >
    Регистрация НКОРегистрация некоммерческих организаций

    Регистрация НКО «под ключ» всех видов. Большой опыт работы с МинЮстом позволяет нам обеспечивать регистрацию без отказов и при необходимости в сжатые сроки.

    Подробнее >
    Внесение изменений в ЕГРЮЛВнесение изменений в ЕГРЮЛ

    Исправляем ошибки в ЕГРЮЛ, помогаем вывести пропавших или умерших учредителей и внести другие изменения. Оперативно и надежно.

    Подробнее >
    Представительство в судеПредставление интересов в судах

    Качественно представляем интересы в Арбитражных, Третейских судах, Судах общей юрисдикции. Готовы помочь в любой сложной нестандартной ситуации.

    Подробнее >
    Представление в ФАСПредставление интересов в ФАС

    Представляем интересы в Федеральной антимонопольной службе и ее территориальных органах.
    Сопровождение проверок ФАС, помощь при обжаловании результатов торгов, защита интересов при попалании в РНП и другие вопросы.

    Подробнее >
    Сопровождение проверокСопровождение проверок

    Юридическое сопровождение выездных и камеральных налоговых проверок. Значительное снижение доначислений. Оспаривание результатов налоговой проверки.

    Подробнее >
    Разблокировка по 115 ФЗРазблокировка счетов по 115 ФЗ

    Мы знаем какие действия нужно предпринять, если у вас заблокирован счет и нет возможности открыть счет в банке.

    Подробнее >

  • О компании
    • Партнеры
  • Новости
  • Статьи
  • Акции
  • Отзывы
  • Прайс-лист
  • Контакты
  • Безупречная репутация. Тысячи положительных откликов на юридических форумах и в каталогах.

    Решаем правовые задачи любой сложности. У нас заказывают другие юридические компании. КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

    Как создать филиал ООО. Что лучше филиал ООО или представительство ООО. Чем отличается филиал ООО от его представительства, и зачем они открываются.

    Компания в форме общества с ограниченной ответственностью (далее – ООО, предприятие, бизнес) может быть лидирующим или начинающим предприятием. Поддержание успешности бизнеса, выражающееся в постоянном наращивании прибыли, требует наращивания темпов работы за счет распространения своей деятельности на другие территории. Начинающие предприниматели, не получающие пока высокой прибыли, также пытаются увеличить количество потенциальных потребителей производимых ими товаров, работ и услуг путем расширения территории бизнеса. Опытные и начинающие бизнесмены для распространения своего дела на новые территории открывают там обособленные подразделения в виде филиалов и представительств. Для их открытия должны быть обеспечены определенные условия.

    Условия создания филиалов и представительств

    Данные структуры организуются в виде различных удаленных подразделений, наделенных определенной рабочей самостоятельностью и территориально размещенных вдали от мест функционирования основной компании. Созданию обособленных подразделений в виде филиалов и представительств обычно предшествует реализация основной компанией ряда мер, позволяющих обеспечить законную и полноценную их работу в отдаленных от основного офиса районах. К таким мероприятиям обычно относятся:

    — подготовка рабочих мест для размещения офисов удаленных подразделений;

    — формулировка основных задач деятельности новых удаленных подразделений путем разработки и последующего утверждения положений о порядке их работы;

    — предоставление финансовой и другой материальной возможности для ведения самостоятельной деятельности в пределах выделенной компетенции;

    — назначение руководящего состава удаленных предприятий и прием на работу наемных сотрудников, обеспечивающих повседневную эффективную деятельность новых структурно удаленных подразделений.

    Подготовив условия для открытия филиала ООО или его представительства, следует детально уяснить их сходство и различия.

    Общее сходство филиала и представительства

    Главной особенностью, определяющей одинаковость представительства и филиала, выступает их «родитель». Только он, именуемый основной, головной или материнской компанией (ООО), наделен исключительным правом по открытию (созданию) своих удаленных (выделенных) структурных подразделений в виде филиалов и представительств. Согласно гражданскому законодательству нашей страны (пункт 3 статьи 55 Гражданского кодекса) общими признаками филиала и представительства являются:

    — предоставление материнской компанией имущественных и материальных средств, необходимых для организации работы удаленных подразделений;

    — не могут быть зарегистрированы как отдельные юридические лица;

    — функционирование удаленных организаций в соответствии с положениями, утвержденными образующей организацией;

    — назначение руководящего состава филиалов и представительств решением общего собрания членов материнской компании или приказом её директора (при наличии у него такой компетенции);

    — действие руководства удаленных структурных подразделений на основании доверенности юридического лица, создавшего эти подразделения;

    — исполнение налоговых обязательств и сборов образующего предприятия по месту нахождения филиалов и представительств;

    — отсутствие ответственности у каждого из удаленных подразделений за свою деятельность, вся ответственность возложена на их образующую компанию;

    — реализация предпринимательской политики и принципов бизнеса, определенных основной компанией.

    Кроме сходства филиалы и представительства имеют существенные отличия.

    Различия удаленных филиалов и представительств

    Главное отличие выделенных подразделений определяется их различным функциональным предназначением отличиями в самостоятельности. Они заключаются в выполнении следующих задач.

    1. Филиал создается с целью осуществления всех полномочий материнской компании, включая представительские функции, на удаленных от головного офиса территориях. По этой причине филиал по сравнению с представительством имеет большую самостоятельность в действиях на рынке.

    Представительство уполномочено выполнять только часть действий образующего предприятия, состоящих в выражении и защите на удаленных территориях коммерческих и других интересов головного бизнеса перед государственными регуляторами и органами, а также другими коммерческими и некоммерческими организациями. По сути, представительство наделено ограниченной самостоятельностью.

    1. Удаленный филиал вправе вести бизнес на новой территории, а вот у представительства такая возможность отсутствует.
    2. Представительство на новых территориях решает минимальный объем задач. Оно организует и ведет:

    — рекламную работу на отдаленных от головного офиса материнской компании территориях;

    — поиск потенциальных партнеров для бизнеса головного предприятия;

    — договорную и контрактную работу для основной компании;

    — рекламационную и претензионную деятельность по распространяемой на новых территориях сбыта продукции.

    Филиал в осваиваемых районах выполняет не только перечисленные выше функции представительства, но и осуществляет на новых территориях:

    — производство товаров и услуг, собственником которых выступает материнская компания, создавшая этот филиал;

    — распространение производимой им продукции, а также товаров и услуг;

    — взаимодействие с местными властями, а также с некоммерческими и другими коммерческими организациями от имени юридического лица, его открывшего;

    — любые другие функции, закрепленные уставом головного предприятия.

    Кроме сходства и различий представительства и филиалы как обособленные подразделения имеют свои положительные и отрицательные качества.

    Плюсы и минусы филиалов и представительств

    Суть обособленных подразделений в виде филиалов и представительств выражается в выполнении ими своеобразной экспансии отработанных способов ведения бизнеса в отдаленные районы с большим числом выгодной клиентуры. Такое территориальное распространение влияния головной компании на новые районы сопровождается определенными плюсам и минусами.

    Читать еще:  Для признания сделки недействительной заблуждение должно быть существенным

    Достоинства филиалов

    Материнская компания, создавая удаленное подразделение в форме своего филиала, берет в расчет следующие преимущества.

    1. Наличие по сути своей части компании в районах, удаленных от головного офиса, реализующей политику бизнеса материнского предприятия под его полным контролем.
    2. Приближение рынков сбыта к новым потенциальным пользователям работ и услуг, предоставляемых образующей компании.
    3. Гибкость использования кадровых ресурсов за счет возможности перевода специалистов филиала в головной офис.
    4. Возможность использования филиала для подготовки профессиональных специалистов материнской компании.
    5. Обеспечение взаимозаменяемости сотрудников головного офиса и офиса филиала.
    6. Уменьшение издержек на доставку сырья и других материалов, имеющихся в большом ассортименте на новых территориях, осваиваемых филиалом.

    На практике нередко работа филиалов на новых рынках сопровождается различными трудностями.

    Недостатки филиалов

    Минусы в деятельности удаленного предприятия в форме филиала обусловлены различными причинами и, прежде всего, недальновидной политикой руководства образующей компании. К основным недостаткам деятельности филиала относятся:

    — большие траты финансовых и других материальных средств, требуемых для обеспечения нормальной деятельности удаленного предприятия (оборудование офиса филиала, зарплата наемных сотрудников и пр.);

    — необходимость организации неусыпного надзора за деятельностью филиала с целью исключения незапланированных трат;

    — принятием на себя образующим предприятием рисков, вызванных неудачной работой филиала;

    — возможность размывания оборотных денежных средств между филиалов и головным офисов из-за ошибок руководства удаленного подразделения в управлении его деятельности.

    Когда в работе филиала имеется много минусов, головная компания может открыть в таком районе свое представительство. Правильная и продуманная организация его деятельности имеет ряд преимуществ.

    Плюсы деятельности представительств

    Открытие подразделения в виде представительства, функционирующего вдали от образующей организации, может принести значительную пользу. Основные преимущества состоят в следующем.

    1. Увеличение количества выгодных партнеров по бизнесу или новых рынков сбыта продукции при минимальных затратах.
    2. Расширение масштабов бизнеса, ведущего образующим предприятием, по результатам изучения особенностей местного предпринимательства с целью их последующего учета для экспансии своих интересов в новые районы.
    3. Повышение прибыли путем корректировки предпринимательской политики головной организации за счет анализа стратегий бизнеса других компаний, успешно действующих на удаленных территориях.
    4. Открытие новых производств в удаленных местностях по результатам рекламы продукции, выпускаемой образующей компанией.

    Однако часто в деятельности представительств имеются недочеты и упущения.

    Минусы в деятельности представительств

    Отрицательные стороны обособленного подразделения в форме представительства вызваны его ограниченной самостоятельностью действий. Основными минусами представительства являются:

    — узкий круг задач, решаемых представительством, часто выступающий в качестве основной причины установления требований по выполнению дополнительных задач, выходящих за рамки полномочий удаленного подразделения данного типа;

    — невозможность выступать в качестве субъекта гражданских правоотношений в районах своего функционирования, определяющая неизбежность повышения расходов головной компании за счет необходимости командирования в представительство полномочных специалистов, представляющих образующую компанию;

    — ограничение самостоятельности, состоящее в осуществлении только юридических действий для выполнения представительских и защитных функций юридического лица, требует увеличения числа сотрудников головного офиса для тщательного контроля всей деятельности представительства со стороны образующего предприятия.

    Вышеизложенные преимущества и недостатки территориально удаленных подразделений типа филиала или представительства могут быть положены в основу принятия решения образующей компанией, касающегося выбора требуемой более удачной формы подчиненного отделения для организации деятельности в новых районах.

    Что выгоднее открыть филиал или представительство?

    Перед открытием представительства или филиала представляется целесообразным сформулировать их цели и актуальные задачи при снижении затрат и уменьшении различного рода рисков.

    Анализ деятельности успешных образующих компаний позволяет заключить следующее.

    Представительство выгоднее открывать для решения ограниченных представительских миссий и локальных задач по защите интересов головного предприятия на новых рынках. К ним, в первую очередь, относится оценка перспектив экспансии бизнеса на отдаленные территории путем:

    — организации рекламы для продвижения работ и услуг материнской компании на новые рынки сбыта;

    — поиска новых партнеров для образующей компании;

    — ведения контрактной и договорной работы в интересах головного предприятия с целью расширения масштабов бизнеса.

    Решив задачи представительского характера целесообразно создавать филиал для отработки более сложных задач, направленных на завоевание или передел новых рынков сбыта своей продукции, работ и услуг.

    Филиал учреждается с целью дальнейшего увеличения прибыли за счет:

    — освоения в качестве новых рынков сбыта удаленных территорий, обладающих реальным спросом продукции, работ и услуг образующего предприятия;

    — снижения транспортных расходов, необходимых для доставки сырья и готовой продукции к местам производства и реализации;

    — расширения перечня услуг, направленных на улучшение качества обслуживания клиентов в удаленных пунктах сбыта продукции.

    На практике конечное решение об открытии удаленного отделения той или иной формы принимает руководство образующей компании по результатам оценки перспектив развития своего дела с учетом объективных и субъективных причин. В случае нехватки информации для принятия такого решения целесообразно обратиться за консультацией к опытным специалистам. ТАРП СВАО предоставляет комплексные услуги по регистрации бизнеса в разных доступных формах, а также выполняет экономические и юридические консультации по вопросам открытия филиалов и представительств. Мы предлагаем услугу по профессиональному сопровождению деятельности обособленных подразделений «под ключ», помогая решать насущные бухгалтерские, юридические и другие вопросы работы филиалов и представительств.

    Если у вас есть вопросы по регистрации или ведению бизнеса наши специалисты всегда готовы оказать посильную помощь. Свяжитесь с нами, и мы всегда придем к вам на помощь.

    Как открыть филиал ООО?

    Разбираемся как открыть филиал и когда это потребуется.

    Услуга по открытию филиалов в настоящее время всё чаще становится актуальной и востребованной, так как не оценить преимущества, связанные с открытием филиалов просто невозможно.

    Не редки случаи, когда открытие филиала путают с открытием компании, объясняя это тем, что разница между филиалом и, например, обществом с ограниченной ответственностью не существенна.

    Всё же, давайте попробуем разобраться с таким вопросом как открытие филиала и определить связанные с этим плюсы и минусы.

    Чем отличается филиал от представительства

    Часто филиал сравнивают с представительством, объясняя тем, что они являются обособленными подразделениями, а значит, разделения между ними быть не должно.

    Наш «старый добрый друг» Гражданский кодекс РФ дает следующую формулировку филиала и представительства:

    Представительством является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту.

    Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все его функции или их часть, в том числе функции представительства.

    Действительно, на первый взгляд, практически идентичные фразы, но почувствовать разницу между ними можно будет лишь в том случае, когда юридическое лицо начнет работу непосредственно с филиалом и представительством.

    Как говорится : «Всё познается в сравнении», поэтому каждое из этих двух обособленных подразделений обладает теми характеристиками, которые способны отвечать требованиям определенного юридического лица.

    Представительства и филиалы не являются юридическими лицами, но их объединят одно общее понятие, как филиал так и представительство являются обособленными подразделениями.

    Они наделяются имуществом создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений.

    Исходя из определений, следует, что филиал является наиболее расширенным понятием чем представительство и может заниматься предпринимательской (коммерческой) деятельностью.

    Функции представительства ограничены в большей степени, поэтому оно создается, в первую очередь, для представительства и защиты интересов создавшего его юридического лица.

    Давайте разберем эти моменты подробнее, а также определим общие черты, объединяющие филиал и представительство

    • филиал и представительство ведут деятельность исключительно от имени создавшей ее организации, так как не являются юридическими лицами;
    • филиал и представительство не несут ответственность по обязательствам учредивших их организаций;
    • филиал и представительство имеют право отстаивать свои интересы во всех инстанциях, включая возможность подачи исковых заявлений с суд, но только от имени головной организации;
    • филиал и представительство не могут быть зарегистрированы в государственных органах, в связи с тем что этой обязанностью наделена организация, учредившая филиал или представительство;
    • филиал и представительство наделены имуществом создавших их обществ, но собственниками этого имущества они быть не могут;
    • в филиалах и представительствах должны быть руководители, назначаемые головной организацией и действующие на основании Положения;
    • филиал и представительство действуют на основании утвержденных Положений.
    Читать еще:  Сделка по поставке. Как доказать сложившуюся практику, если контрагент не платит

    Это всего лишь минимальный перечень, который можно поверхностно обозначить.

    Как и любая юридическая процедура, создание филиала или представительства не может обойтись без решения общего собрания учредителей общества.

    Данную обязанность закрепляет Гражданский кодекс РФ, указывающий также на то, что в устав организации в обязательном порядке должны быть внесены изменения, касающиеся как создания филиала/представительства, так и их прекращения деятельности в дальнейшем.

    Так как филиал и представительства являются обособленными подразделениями, их часто путают со структурными подразделениями, информацию о которых вносить в учредительные документы не обязательно.

    Поэтому в данном случае следует внести ясность относительно того, какое подразделение всё же необходимо указать в уставе общества.

    В статье 55 Гражданского кодекса РФ дается четкое указание, что представительства и филиалы должны быть указаны в учредительных документах создавшего их юридического лица.

    Следует обратиться и к Налоговому кодексу РФ, в котором формулировка обособленного подразделения трактуется следующим образом: «…любое территориально обособленное от нее (организации) подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

    Признание обособленного подразделения организации таковым производится независимо от того, отражено или не отражено его создание в учредительных или иных организационно-распорядительных документах организации, и от полномочий, которыми наделяется указанное подразделение.

    При этом рабочее место считается стационарным, если оно создается на срок более одного месяца…».

    Конечно, из положений законодательства РФ можно сделать вывод о том, что создавая, например, структурное подразделение в обществе, в дальнейшем, его можно будет признать обособленным и легко спутать с филиалом/представительством, достаточно всего лишь оборудовать рабочие места, но, учитывая размытость данной информации, всё же необходимо учесть один важный фактор, влияющий на его полноценную работу, соответствовать целям создания и выполнять определенные функции обособленное подразделение сможет тогда, когда информация о нем будет содержаться в уставе юридического лица.

    Основываясь практическим опытом, не зависимо от названия и общей формулировки обособленного подразделения, указанной Налоговым законодательством РФ, филиалы и представительства должны иметь документальное основание своего создания, только тогда деятельность филиала или представительства можно считать законной.

    Под документальным основанием понимается, как раз, формулировка в Уставе головной организации о создании либо филиала либо представительства, а также наличие Положения о деятельности обособленного подразделения.

    Учредительные документы должны дополнительно содержать информацию об адресе (место нахождение) филиалов или представительств и, если это необходимо, контактные телефоны.

    Ни одно обособленное подразделение не может полноценно функционировать без руководителя и Положения, регламентирующего его деятельность.

    Руководитель обособленного подразделения назначается юридическим лицом, создавшим филиал или представительство и осуществляет свои функции на основании доверенности, выданной исключительно руководителю обособленного подразделения.

    Положения о филиале или представительстве определяются юридическим лицом – головной организацией.

    Как правило, в Положении указываются основные цели и задачи создания обособленного подразделения, виды деятельности, органы управления, информация по имуществе филиала/представительства, способы и порядок взаимодействия обособленного подразделения и общества, а также компетенция органов управления.

    Когда стоит открывать филиал?

    Тема открытия филиальной сети по определенным регионам является распространенной и заманчивой, но для того, чтобы открыть для начала хотя бы один филиал, необходимо всё-таки ответить на единственный вопрос: «Зачем?».

    Так как при создании филиала необходимо пройти государственную регистрацию устава юридического лица, а функционировать филиал не сможет без оборудованных рабочих мест, головной организации нужно заранее просчитать затраты и провести анализ регионов и регионов с наибольшим потенциальным ростом развития производства.

    Если компания ограничена в средствах, а без выхода на рынок не обойтись, неуправляемый риск – это не самое лучшее решение, которое могут принять руководители компаний на данный момент.

    Единственным возможным вариантом будет являться использование дилерских услуг, которые требуют меньших вложений и приносят стабильный доход, причем дилерами могут быть как физические, так и юридические лица.

    Наверное, это самая подходящая альтернатива для компаний, которые находятся на стадии развития и не имеют доходов, позволяющих расширять сети оказания своих услуг созданием филиалов.

    Безусловно, у каждого варианта имеются свои достоинства и недостатки.

    С филиалами легче работать, так как крупные клиенты отдают преимущество именно филиалам или представительствам, а те, в свою очередь, начинают зарабатывать репутацию – одно из главных составляющих успеха.

    Среди минусов – риски, которые как «русская рулетка» в случае небольшого отступления от плана могут обернуться крахом всего бизнеса в целом.

    Не секрет, что стратегия компания в рамках планирования не всегда находит своё отражение в режиме времени «Он-лайн», так как реальная ситуация при условиях экономической нестабильности по сути очень уязвима, поэтому, отвечая на вопрос: «Когда открыть филиал?» нужно понять нужен ли компании филиал именно сейчас.

    Когда мы слышим из СМИ об известном бренде одежды или новом продукте Банка, многие из нас делают поспешные выводы о том, что «такой раскрутке» бренд или Банк обязаны благодаря филиальным сетям, рекламной акции и правильным подсчетам аналитиков, но на самом же деле, секрет успеха, возможно, скрыт в терпеливом ожидании и попытках найти компромисс между быстрым ростом дохода и узнаваемостью компании.

    Определяя рациональные пути следует понимать, что управление рисками – это искусство, которому следует учиться годами и, даже десятилетиями, а создание филиальной сети – это всего лишь необходимость.

    Итак, пришло время пройтись по документам, необходимым для открытия филиала

    • принятие решения общим собранием участников об открытии филиала;
    • внесение изменений в Устав юридического лица в связи с созданием филиала;
    • утверждение Положения о филиале;
    • подача заявления в регистрационный орган по месту нахождения юридического лица;
    • изготовление печати филиала.

    Срок регистрации изменений в уставе, связанных с открытием филиала составляет по закону пять дней.

    По истечении этого времени регистрационный орган выдает Свидетельство, новую редакцию Устава, Положение о филиале, выписку из ЕГРЮЛ.

    Далее необходимо поставить на учет обособленное подразделение в налоговом органе.

    В соответствии со статьей 23 Налогового Кодекса РФ налогоплательщики, в течение одного месяца со дня создания подразделения или прекращения деятельности организации через него (закрытия), обязаны письменно сообщать в налоговый орган обо всех обособленных подразделениях, созданных на территории Российской Федерации.

    Постановка на учет в налоговых органах по месту нахождения обособленного подразделения осуществляется на основании заявления.

    В случае невыполнения требования о постановке на учет обособленного подразделения организация может быть оштрафована.

    Что же касается постановки на учет в фондах, то необходимость регистрации организации во внебюджетных фондах по месту нахождения обособленного подразделения возникает, если филиал имеет отдельный баланс и расчетный счет.

    Как открыть представительство ООО в 2019 году? Пошаговая инструкция

    Дата публикации материала: 16.04.2019

    Последнее обновление: 24.05.2019

    Рассказываем, как самостоятельно открыть представительство общества с ограниченной ответственностью — в кратчайшие сроки и без лишних проблем.

    Представительство ООО: характерные особенности

    Как указано в ст. 5 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», ООО имеет право может создавать филиалы и открывать представительства по решению общего собрания участников общества.

    К основным особенностям представительства ООО можно отнести следующее:

    Основная задача представительства — представление интересов общества и осуществление их защиты;

    Представительство не является полноценным юридическим лицом и может действовать исключительно в рамках положений, утвержденных обществом с ограниченной ответственностью;

    Представительство может располагаться только вне места нахождения общества с ограниченной ответственностью;

    Руководитель представительства назначается обществом и действует от его имени на основании доверенности;

    Ответственность за деятельность представительства общества несет создавшее его общество с ограниченной ответственностью;

    Все представительства (а также филиалы и иные обособленные подразделения ООО) подлежат учету в налоговом органе по месту регистрации общества;

    Кроме того, сведения о представительствах обязательно должны быть внесены в Единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ).

    Как открыть представительство ООО в 2019 году? Пошаговая инструкция

    Если вы планируете самостоятельно открыть филиал представительства общества с ограниченной ответственностью в 2019 году, рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

    Читать еще:  Предмет лицензионного договора об использовании произведения

    Первый этап: проведение общего собрания и принятие решения об открытии представительства

    В 2019 году вопрос об открытии представительства относится к компетенции общего собрания участников ООО (если же общество состоит всего из одного участника, такое решение принимается им единолично).

    На этом этапе необходимо принять решения по следующим вопросам:

    • Об открытии представительства;
    • Об утверждении Положения о представительстве;
    • О внесении в устав ООО изменений, связанных с открытием представительства.

    Скачать образец решения о создании представительства ООО (версия, актуальная на 2019 год)

    Второй этап: подготовка уведомления для налоговых органов

    В бланке уведомления по форме N Р13002 необходимо указать:

    Страница 001

    Уведомление о внесении изменений в учредительные документы юрлица

    • Основной государственный регистрационный номер
    • Идентификационный номер налогоплательщика
    • Полное наименование общества с ограниченной ответственностью на русском языке

    Лист А

    Сведения о филиале/представительстве

    • Тип объекта (в данном случае: 2 – представительство)
    • Причина внесения сведений (в данном случае: 1 – создание филиала/открытие представительства)
    • Наименование представительства (при наличии)
    • Сведения об адресе места нахождения представительства

    Лист Б

    Сведения о заявителе

    • Статус заявителя (1 руководитель постоянно действующего исполнительного органа; 2 – иное лицо, действующее от имени ООО без доверенности; 3 – лицо, действующее на основании полномочия, предусмотренного законом)
    • Сведения о юридическом лице, от имени которого подается заявление (ОГРН, ИНН, полное наименование)
    • Сведения о заявителе как о физическом лице (ФИО, ИНН, дата и место рождения, паспортные данные)
    • Адрес места жительства заявителя
    • Контактный телефон и адрес электронной почты
    • Подпись заявителя (важно: если уведомление подается через представителя или по почте, подпись заявителя должна быть удостоверена нотариально)

    Скачать бланк уведомления о создании представительства ООО (версия, актуальная на 2019 год)

    Обратите внимание! Если у вас появятся вопросы или возникнут какие-либо трудности при подготовке уведомления по форме N Р13002 в 2019 году, вы всегда можете обратиться за бесплатной правовой консультацией к специалистам портала «ЦентрСовета». Среднее время ожидания ответа от юриста — 15 минут.

    Третий этап: сбор необходимых документов

    К заполненному и подписанному уведомлению о создании представительства общества с ограниченной ответственностью необходимо приложить следующий пакет документов:

    • Решение о создании представительства ООО;
    • Положение о представительстве ООО;
    • Устав в новой редакции (два экземпляра).

    Четвертый этап: обращение в налоговую инспекцию

    На следующем этапе заявителю необходимо обратиться в инспекцию ФНС по месту регистрации общества с ограниченной ответственностью. В течение 5 рабочих дней налоговики должны внести соответствующую запись в ЕГРЮЛ, после чего заявителю выдадут на руки (или по почте) выписку из ЕГРЮЛ и один экземпляр устава став с отметкой налогового органа.

    Филиалы и представительства ООО. Регистрация или создание

    Общество с ограниченной ответственностью вправе иметь филиал и/или представительство. Для того, чтобы понять что лучше подходит Вам необходимо разобраться с понятиями филиала и представительства.

    Что такое филиал ООО

    Согласно Закону об ООО филиалом признается его обособленное подразделение, которое расположено вне места нахождения общества, т.е. в другом месте, другом регионе, городе и так далее. Филиал выполняет такие же функции, как и само ООО, либо только их часть. Филиал также выполняет функции представительства Общества с ограниченной ответственностью.

    Филиал ООО ведет отдельный бухгалтерский учет в части своей деятельности, имеет отдельный баланс, открывает отдельные расчетные счета в банках.

    Что такое представительство ООО

    Представительство, как и филиал является обособленными подразделением ООО, т.е. частью Общества расположенной вне места нахождения самого Общества. В отличии от филиала представительство выполняется только функции по представлению и защите интересов ООО.

    Например, Общество с ограниченной ответственностью зарегистрировано в г. Москве, там же стоит на учете в территориальной налоговой инспекции и осуществляет хозяйственную деятельность, к примеру, по торговле фармацевтическими товарами. В этом случае, филиал, расположенный в Новосибирске, вправе также осуществлять прямую торговлю, получать за это денежные средства на свой отдельный расчетный счет. Представительство, в данном случае, вправе только информировать покупателей о деятельности Общества, все остальное взаимодействие (заключение договоров, расчеты) происходит напрямую между ООО и клиентом, скажем так, привлеченным представительством.

    Создание филиала и представительства

    Филиалы и представительства создаются только на основании решения Общего собрания участников ООО или единственного участника. При принятии решения о создании филиала или представительства на Общем собрании участников Общества данному вопросу должны проголосовать не менее двух третей (2/3) голосов от общего количества голосов. Уставом ООО может быть предусмотрено иное соотношение голосов для принятия решения о создании филиала или представительства.

    Создание филиала или представительства требует полного соблюдения требований Закона об Обществах с ограниченной ответственностью, Гражданского кодекса. Также следует помнить, если филиал или представительство создаются на территории иностранного государства, то их нужно создавать в соответствии с требованиями законодательства данного государства. Дальнейшая текущая деятельность также осуществляется при соблюдении действующего законодательства иностранного государства, на территории которого находятся филиал или представительство.

    Деятельность филиала и представительства ООО

    Поскольку филиалы и представительства Общества с ограниченной ответственностью не являются отдельными юридическими лицами, то они осуществляют свою текущую деятельность на основании положений, которые утверждаются Обществом.

    Филиалы и представительства при создании наделяются имуществом, передаваемым им Обществом. Далее, филиал вправе приобретать иное имущества и ставить (отражать) на своем балансе.

    Руководители филиалов и представительств назначаются только по решению Общества. Осуществление текущей деятельности руководители филиалов и представительств осуществляют на основании доверенности выданных Обществом.

    Деятельность, которую осуществляют филиалы и представительства, происходит от имени создавших их Общества. Также само Общество несет полную ответственность за их деятельность.

    Регистрация филиала или представительства

    Как писалось выше решение о создании филиала или представительства должно быть принято Общем собранием участников Общества или его единственным участников. Такое решение должно быть отражено в Протоколе Общего собрания (в случае если участников Общества два и более) или Решении единственного участника.

    Также следует внести изменения в Устав Общества и отразить в нем сведения о филиале или представительства. К таким сведениям относятся:

    Наименование филиала или представительства, например Филиал ООО «Ромашка» в Новосибирске.

    Адрес места нахождения филиала или представительства.

    Также необходимо подготовить и нотариально заверить Заявление о внесении изменений в учредительные документы юридического лица по форме Р13001. В данной форме необходимо заполнить титульный лист, лист К и лист М.

    Далее в регистрирующий орган, по месту нахождения Общества, необходимо подать комплект документов:

    • Заявление по форме Р13001
    • Протокол или решение о создании филиала / представительства
    • Устав в новой редакции
    • Квитанцию об оплате государственной пошлины (800 рублей)
    • Документы, подтверждающие адрес места нахождения филиала или представительства (договор аренды или гарантийное письмо от собственника).

    Для третьих лиц, филиал или представительство считаются созданными с момента внесения регистрирующим органом записи в ЕГРЮЛ о создании филиала или представительства.

    Ключевые слова: филиал, представительство, ООО

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector